Facilitar el trabajo para discapacitados es una
labor que la legislación viene contemplando desde hace bastante tiempo
Encontrar trabajo para discapacitados puede ser una tarea muy complicada, y más teniendo en cuenta la situación actual en la que las ofertas de empleo para FP, titulados universitarios, etc. escasean. Es por ello que la legislación establece medidas que fomenten el trabajo para discapacitados, facilitando así su integración social y laboral. Aún así hay que tener en cuenta que para fomentar la creación de trabajo para discapacitados es muy importante que se produzca un avance en la implantación del teletrabajo en España.
La principal medida que se toma para facilitar el trabajo para discapacitados es la obligación por parte de las empresas con 50 o más empleados de crear trabajo para discapacitados en un mínimo del 2% de su plantilla, asegurando así un mínimo de puestos de empleo.
Existen medidas alternativas en caso de no poder crear
trabajo para discapacitados, siempre que...
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