El Gobierno aprobara próximamente una nueva
regulación de los contratos a tiempo parcial que promoverá la formación y
la flexibilidad
Esta nueva regulación de los contratos a tiempo parcial
surge de las reuniones y consultas no vinculantes mantenidas por el
Ministerio de Trabajo con los sindicatos y las patronales, con el
objetivo de cerrar el diseño de los nuevos contratos de jornada a tiempo parcial.
Una de las principales novedades que el Ministerio pretende introducir con esta nueva regulación de los contratos a tiempo parcial
es la posibilidad de desarrollar contratos de formación más vinculados a
la empresa, similares a los que ya se utilizan en Alemania. De esta
forma, los jóvenes disfrutarán de un contrato que combine la formación y el empleo,
sin tener que renunciar a ninguna de las dos opciones para poder
disfrutar de la otra. La dificultad inicial con la que se encontrará
estos tipos de contratos a tiempo parcial para poder
implantarlos en España es la necesidad de un elevado grado de
implicación por parte de las empresas así como un profundo cambio y una nueva regulación en los cursos de FP. De esta forma, queda más evidente que el gobierno apuesta por la FP a distancia,
favoreciendo la flexibilidad en los horarios y la vinculación de la
formación con la actividad laboral, algo más sencillo de lograr mediante
los cursos online y los cursos a distancia.
Por otra parte, esta
nueva regulación de los contratos a tiempo parcial introduce...
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