Actualmente, la edad para opositar está establecida en los 18 años. De aprobarse la Ley de Función Pública, la edad para opositar
dejaría de situarse en 18 años y pasaría a ser de 16. Esta medida se
está contemplando tras el estudio realizado por un conjunto de 15
expertos encargado por la Consejería de Presidencia, para realizar un
análisis de la situación actual, y contemplar futuras modificaciones que
afectarían entre otros a las condiciones para poder acceder a las ofertas de empleo público. Junto con la reducción de la edad para opositar, se establecen otra serie de medidas, de las cuales unas guardan relación con la edad para opositar y otras no.
Siguiendo con las medidas que afectan a
la edad para opositar, otra de las recomendaciones aportadas tras el estudio se centra en fijar un límite de edad para acceder a determinadas
oposiciones. De esta forma,
la edad para opositar estaría...
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