Existen 5 razones para reducir la jornada en verano,
todas ellas beneficiosas para el rendimiento de los trabajadores
Un portal de empleo da a las empresas 5 razones para reducir la jornada en verano, ya que según este portal de Internet, la reducción de la jornada laboral mejora considerablemente la producción de los empleados.
La primera de las 5 razones, se refiere al aumento
de la motivación de los trabajadores, que se traduce en mejora de su
rendimiento. Esto se debe a que la posibilidad de terminar la jornada
laboral a las 15:00 horas mantiene a los empleados con un mejor estado
de ánimo ante la perspectiva de poder disfrutar de toda la tarde. Este
cambio a mejor en el humor de los empleados mejora notablemente su
rendimiento.
Otra de las
5 razones para reducir la jornada en verano, y tal vez la de mayor relevancia, es la posibilidad de la
conciliación de la vida laboral y familiar. Disponer de más tiempo libre significa que podrán disfrutar más de la compañía de sus hijos mientras duren las vacaciones de
verano. Esto supone otra mejora considerable en estado anímico del trabajador y ayuda a
reducir su...
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