Según la Organización Internacional del Trabajo, el pago de las horas extras
es de obligado cumplimiento siempre que un empleado trabaje más horas
de las establecidas en su contrato. Aún así, la OIT recomienda evitar
las horas extras, a menos que sea necesario.
Pese a esto, el pago de las horas extras no se cumple en la mayoría de los países estudiados.
En el estudio sobre el pago de las horas extras
participaron trabajadores de 23 países... Continuar leyendo
