Según recientes estudios, la flexibilización de
horarios y la conciliación están mejor valoradas por los trabajadores
que el salario
La flexibilización de horarios y la conciliación son
dos de los elementos mejor valorados por los trabajadores a la hora de
determinar la reputación de una empresa como empleadora. De hecho, la flexibilización de horarios y la conciliación
se colocan en el quinto atributo en orden de... Continuar leyendo
