A continuación mostramos las claves de las prácticas
universitarias en empresa tras su regulación en el RD 1707/2011
Las prácticas universitarias en empresa pasan a estar reguladas desde el pasado día 18 de Noviembre por un Real Decreto, que señala dichas prácticas universitarias en empresa como una actividad de naturaleza formativa para complementar los conocimientos desarrollados en su formación académica. Para empezar, el RD establece que las prácticas universitarias en empresa
podrán realizarse tanto en la propia universidad como en entidades
colaboradoras, como empresas, instituciones públicas o privadas, etc.
Por otra parte, el decreto diferencia las prácticas universitarias en empresa
en dos categorías: curriculares, de carácter obligatorio e incluidas en
el plan de estudios, y extracurriculares, de carácter voluntario y
contempladas como suplemento al título. Una vez finalizado el periodo de
prácticas universitarias en empresa, si el alumno se
mantiene en la plantilla, la duración de las mismas no computarán a
efectos de antigüedad ni eximirán del periodo de prueba.
Pese a
las ventajas de las prácticas de empresas no hay que olvidar que el alumno durante la realización de las
prácticas universitarias en empresa está inmerso en...
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